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Elias habló en un medio local sobre la situación de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos

13-11-2017

El Presidente de la Caja de Jubilaciones, Daniel Elías, charló sobre la realidad del sistema previsional entrerriano; Advirtió que es "lógico" que una vez modificado el régimen jubilatorio nacional, se quiera "armonizar" en los nuevos parámetros a las provincias; Al mismo tiempo, el funcionario puso de relevancia situaciones que atentan contra la "salud" del sistema integral, que todos conocen, pero sobre las cuales nadie quiere ceder terreno: convivencias de 6 años que dan lugar a pensiones durante 40, o trabajadores con regímenes especiales que a los 45 años salen "espantados" de su lugar de trabajo: "Tenemos que pensar si es sano para el sistema previsional tener personas jubilándose a los 47, 48 años", disparó

“Todos los sábados voy a la oficina… aprovecho a firmar, en la tranquilidad de la soledad”, comenzó señalando el titular de la Caja de Jubilaciones, Daniel Elías.

“Participo en el Consejo Federal de Previsión Social, soy presidente allí”, señaló el abogado. “He llegado a los 30 años en este tema, con el equilibrio de una historia vivida, y no ser tan temperamental frente a cosas ideológicas. Esto me ha llevado – lo digo con todo amor y humildad – a recibir consultas de manera interminable, y de todos los sectores”.

LA REALIDAD DEL SISTEMA PREVISIONAL

“En el mundo, solo el 20% de la población tiene protección de la seguridad social. Indudablemente, el flagelo de la pobreza, con focos visibles, es un problema instalado. En esta política de Estado, la pobreza impacta de manera directa, concreta, porque todo tiene que ver con la previsión social”.

“Los problemas educativos impactan. Hoy tenemos población de trabajadores, que están padeciendo una formación flaca, o la falta de una escuela industrial que los haya preparado”, ejemplificó Elías. “También están los docentes de hoy, que muchas veces pasaron por la universidad, pero a veces no, y están dando clases. Entonces, tenemos chicos jóvenes, que comenzaron a estudiar, dejaron la carrera, pero están dando clases. Sin lugar a dudas que le faltaron herramientas, pero hace años que están dando clases porque no alcanzan los profesionales recibidos”.

“Todos los días escucho a docentes decir que no dan más, y tienen 25 años de servicio. Evidentemente, el mundo laboral está impactando en el sistema previsional”, agregó el funcionario.

“Los trabajadores de Entre Ríos, hoy se pueden jubilar, y pueden cobrar algo razonable. Pero a futuro, cada vez se complica más. A veces, la gente piensa que el mundo de la jubilación es una panacea donde Dios los va a alimentar. Y sin embargo, el mundo de la jubilación está relacionado, como con un cordón umbilical, al mundo del trabajo. No hay que olvidar que cuando uno se jubila, queda en brazos de quien está trabajando, añadió.

“Miremos a Brasil. Es uno de los pocos países del mundo, tan grandes, donde en todo el territorio no hay nunca menos de 25 grados. Esto le da una alta tasa de supervivencia. La gente no se muere de frío. Se puede comer cualquier cosa. Esto hace que la población excluida sea enorme. Es la capital mundial de los encuentros de esquina, en ojotas. En Argentina, esto no es tan así, porque las condiciones de vida son mucho más exigentes, pero el problema de fondo es el mismo”.

MODIFICACIÓN SISTEMA PREVISIONAL

Elías también charló sobre la "armonización" que pretenderá imponer el gobierno macrista: “Seguramente, en 2018 va a estar lista. Muy probablemente, cuando salga esta nueva ley será referencia para todas las leyes previsionales que existen en el país. Lo que diga esta ley, va a ser usado como modelo para mostrarle al resto de los sistemas. Esto que se habla de la armonización, nosotros lo venimos cuestionando y criticando como imposición política. Cuando haya una nueva ley, el Gobierno Nacional va a volver a la carga con la armonización, diciéndole a las provincias que se tomen esos nuevos parámetros".

LOS PROBLEMAS QUE NADIE QUIERE ABORDAR

El funcionario también analizó la necesidad de una revisión integral del régimen de pensiones: "El instituto del beneficio de la pensión, merece una revisión integral, porque es un tema de profundo debate. Tenemos números que muestran que hay un desvío absoluto en el beneficio de las pensiones. Las están cobrando, muchas veces, personas que no tienen sentido que las cobren”.

Un claro ejemplo: “Una pareja de 46 años de edad. Hace seis años que conviven, y conformaron un grupo familiar. Tienen una casa. Constituyen domicilio, y si se quiere, hasta se casan. Uno de los dos muere, corresponde el derecho a pensión, con una expectativa de vida de 85 años. 40 años de pensión. Ahora, la estadística muestra que en estos grupos de parejas, de cada 10 parejas, 6 de las 10 no terminan la vida juntos, y de estas 6, el 80% conforma un nuevo núcleo familiar. Si tomamos 10 casos de fallecidos, a los 10 les damos la pensión, pero 6 de estos 10 no hubieran muerto con el causante. A los 84 años de edad, solo compartieron 6 de sus 84 años con esta persona. El trabajador aportó 10 años, y el sobreviviente cobró 40 años. Así, este sistema no puede subsistir”, sentenció.

DÉFICIT DE LA CAJA DE JUBILACIONES

“Vamos a andar pisando los 5000 millones” indicó Elías en los estudios de Radio La Voz. “El déficit del sistema va a ser sustentable, en la misma medida que sea sustentable la provincia. No es un apéndice independiente. Pero además, el déficit no es más que el resultado de lo que ingresa, contra lo que egresa. Lo que tenemos que poner en el monitor, es cuanto pagamos de jubilaciones. Lo que estamos viviendo en el sistema previsional entrerriano, es la consecuencia de muchos años de no tener un plan estratégico de recursos humanos, en todos los estamentos: municipios, provincia, policía… ¿No tendremos que replantearnos por qué la Policía, o los docentes, se quieren ir espantados ante la primera oportunidad?”, dijo el funcionario al abordar las condiciones laborales en las que se prestan servicios.

“En un año, la cantidad de jubilados hombres, creció un 8%, y de mujeres, un 7%", alertó Elías. "Esta es la principal causa de déficit, el crecimiento de la cantidad de beneficiarios. Tendríamos que trabajar en darle a los trabajadores la posibilidad de continuar con su carrera, policías, docentes, tareas logísticas… Debemos también mirar si es razonable o sano para el sistema, que se jubilen con 47, 48 años de edad. Veamos las posibilidades para prolongar la vida laboral”.

“Lo voy a decir de otra manera: en el 93 corrimos tres años la edad jubilatoria, de un día para el otro. Y eso pareciera que nunca pasó. No digo que no haya que revisar la edad en algún momento, pero lo que debemos promover es prolongar la vía voluntaria del trabajador”, finalizó Elías.
Gentileza: Al periodista Victor González, de Radio la Voz

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