CajaJper :: Gobierno de Entre Ríos

Nueva instancia de formación en Ley Micaela para el personal de la CJPER

07.05.25

Junto a la Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud de UADER, se dio inicio a una nueva instancia de capacitación en perspectiva de género destinada al personal administrativo.

Con el objetivo de seguir fortaleciendo el compromiso institucional con la igualdad de género, la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos inició una nueva etapa de capacitación en el marco de la Ley Micaela.

La formación es organizada en conjunto con la Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER) y está dirigida al personal administrativo del organismo. A través de este espacio se abordan conceptos fundamentales sobre perspectiva de género y prevención de las violencias.

En esta oportunidad, la capacitación está a cargo de Tatiana Richardet y Agustina Cabrera, del Área de Género, Diversidad Sexual y Derechos de la FCVyS de UADER.

La Ley Micaela, sancionada en 2018 en homenaje a Micaela García, establece la obligatoriedad de estas formaciones para todas las personas que se desempeñan en la función pública.

Desde la Caja se continúa apostando a la formación permanente como un camino esencial para construir espacios laborales más justos, inclusivos y libres de violencias.

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